Ein kleiner Einblick in den ersten Onlinekurs des Projekts ‚Alleinerziehend zum Erfolg‘
Eintrag vom 10.07.2020
Am 18. Mai startete unser Projekt ‚Alleinerziehend zum Erfolg‘ mit seinem ersten Onlinekurs. Hier ein kleiner Einblick in die digitale Reise zum beruflichen Erfolg!
Job-Coaching im digitalen Format
Die digitalen Leinen sind los! In unserem ersten Onlinekurs machen sich motivierte Frauen trotz Kindern zu Hause auf den Weg in eine neue berufliche Zukunft. Unser Onlineseminar ist flexibel aufgebaut und wechselt zwischen angeleiteten Lernbausteinen, digitaler Gruppenarbeit und Selbststudium, flankiert von virtuellen Einzelgesprächen durch unsere zertifizierten Coaches. Diese Flexibilisierung ist gerade für Frauen mit Kindern sehr wichtig, um einen kontinuierlichen Lernprozess in Zeiten von Corona überhaupt erst zu ermöglichen.
Trotz starker zeitlicher Eingeschränktheit, die sich manchmal nur auf einen kurzen Mittagsschlaf des Kindes beschränkt, können sich die Frauen durch den digitalen Zugang beruflich auf den Weg machen. Dazu eine Teilnehmerin: „Ich konnte, obwohl ich mit einem kleinen Kind zu Hause bin, jeden Tag für ein paar Stunden mich mit mir beschäftigen. Es gibt einem ein Lichtblick, dass es nach der Babyzeit wieder weitergehen wird mit der beruflichen Laufbahn. Es ist super, jeden Tag ein wenig intellektuell zu agieren.“
Vorteile des Onlinecoachings
Das Online-Coaching schafft flexible Strukturen, die Freiraum lassen und gleichzeitig eine sehr enge individuelle Begleitung durch die Kursleitung ermöglichen. So sind die Frauen in einer digitalen Gemeinschaft aus gleichgesinnten Frauen aufgehoben, werden parallel aber auch von unseren engagierten Kursleiterinnen in Einzelgesprächen passgenau betreut. Unsere bisherige Erfahrung zeigt, dass die digitale Umsetzung ebenfalls zu Verbindlichkeit und Lerneffizienz beiträgt.
Unsere digitale Arbeitsplattform hat Berührungsängste abgebaut und ein interaktives Arbeiten ermöglicht. Die Erfahrungen unserer Teilnehmerin dazu: „Das Coaching in der aktuellen Variante hat mir gut gefallen, da es vor allem nicht so zeitaufwändig war. Man konnte ohne viel Aufwand viel lernen und sich erarbeiten.“
Die bisherige Reise
Für den technischen Einstieg und die Einführung in unser Online-Coachingprogramm, haben wir uns Zeit genommen und alle Teilnehmer*innen dadurch sicher mit an Bord geholt. Erste Inhalte waren Einführung in die digitale Etikette und Nutzen und Vorteil digitaler Kompetenzen.
Die gut zusammengewachsene Gruppe beschäftigt sich aktuell mit wichtigen Themen wie Veränderungskompetenz und Profilschärfung. Hierbei werden innere Schätze wie Fähigkeiten und Kompetenzen gehoben oder „entstaubt“. Danach werden Sie für den beruflichen Kontext sichtbar gemacht und zum Strahlen gebracht. Nun steht der letzte Teil des Kurses bevor, in dem wir uns mit der stimmigen Präsentation dieser wertvollen Funde beschäftigen werden.
Digitale Kompetenzen für die Zukunft
Mit Freude erleben unsere Kursleiter*innen gemeinsam mit den Frauen eine spannende Phase der Neuorientierung und des Lernens, gepaart mit der Entwicklung und Stärkung digitaler Kompetenzen, die aufgrund der Digitalisierung der Arbeitswelt eine wichtige Signaturstärke der Zukunft sein werden.
Wollen Sie bei unserem nächsten Kurs dabei sein? Wir bieten unser nächstes Job-Coaching für Frauen mit Kind(ern) im Blended-Learning Format an! Diese Form verbindet die Kraft des persönlichen Austauschs mit den Möglichkeiten der digitalen Welt! Unser 3-monatiger kostenfreier Kurs startet wieder am 10. August und am 28. September! Jetzt über unser
Job-Coaching für Mütter informieren!