Unser neues Angebot: Digitale Grundbildung
Eintrag vom 11.11.2021
Digitale neue Welt
Nicht erst seit der Corona-Pandemie wird unsere Arbeit immer digitaler. Dennoch war die Zeit des Lockdowns ein Beschleuniger für diese bereits begonnene Transformation. Das Tempo, in dem sich Arbeitsumgebungen und Bewerbungssituationen verändern, hat deutlich zugenommen. Das Digitale ist aus unserer Arbeitswelt kaum mehr wegzudenken. Doch um diese Welt nicht nur für einige Wenige zugänglich zu machen, braucht es Wissen und Zugang. Laut einer Studie zum Digitalindex der Initiative D21 sind 44% der Bevölkerung Vorreiter*innen auf dem Gebiet, 40% halten mit und 16% sind bereits digital abgehängt. Menschen mit geringer Bildung und / oder fehlendem Erwerbsstatus verfügen über einen deutlich geringeren Digitalindex (42% im Vergleich zu 71% mit hohem Bildungsniveau) Sie nutzen auch das Internet signifikant weniger als Menschen mit einem mittleren oder hohen Bildungsabschluss und haben weniger Zugang zu Endgeräten wie Laptops oder Computern.
Lernangebote fehlen
Dadurch werden Digital Abgehängte zusätzlich von Lernangeboten und Beteiligungsmöglichkeiten ausgeschlossen. Denn es gibt weder passgenaue Lernlandschaften für unterschiedliche Grundkenntnisse, noch sind die Zugänge und Strukturen der verfügbaren Lernplattformen ausreichend niedrigschwellig. Viele verfügbare Lernangebote setzen auf die Selbstlernkompetenz der Lernenden, die aber oft nicht vorausgesetzt werden kann, denn es fehlt der Schritt davor: die digitale Basis, um sich mit dem Terrain auszukennen (Geräte, digitale Umgebungen) und Grundkenntnisse, um sich im Digitalen sicher zu bewegen.
Die neue Arbeitswelt
Anforderungen und Möglichkeiten der digitalen Arbeitsweise beeinflussen Unternehmensprozesse und unser Verständnis von Arbeit grundlegend. Beschäftigte und Unternehmen stehen vor ganz neuen Herausforderungen. Die Mitarbeitenden in Unternehmen sind diejenigen, die diese Veränderungen umsetzen. In der digitalisierten Arbeitswelt spielen demzufolge digitale Kompetenzen eine immer zentralere Rolle, ja werden mancherorts sogar zum Einstellungskriterium. Daher sind Kompetenzen und kontinuierliche Weiterbildung in diesem Bereich mittlerweile unabdingbar.
Bewerbungen im digitalen Format
Deshalb müssen auch digitale Bewerbungsformate heutzutage für Arbeitssuchende selbstverständlich sein. Viele Firmen akzeptieren ausschließlich Bewerbungen per E-Mail oder stellen auf ihren Webseiten Online-Formulare bereit. Auch die Bewerbung über Facebook, Xing oder LinkedIn wird von manchen Arbeitgebern immer häufiger genutzt. Neue Formen der Bewerbung wie Bewerbungsvideos oder Online-Assessmentcentern setzen den sicheren Umgang mit digitalen Anwendungsmöglichkeiten voraus.
Unser neues Angebot ‚Digitale Grundbildung‘
Unser neues Angebot ‚Digitale Grundbildung‘ führt daher in die grundlegenden Bausteine der digitalen Arbeitswelt 4.0 ein. Es geht um die Auswirkungen auf die Arbeitsanforderungen und die Voraussetzungen für digitales und mobiles Arbeiten. Nach dieser Einführung gibt es einen Überblick über die Nutzung der digitalen Medien im Bewerbungsprozess wie die E-Mailbewerbung, das digitale Bewerbungsformular, das Online-Bewerbungsgespräch und den immer weiter verbreiteten Bewerbungsvideos sowie der Bewerbung über Social Media.
Aufbau und Zielgruppe des Kurses
Der Kurs besteht aus sich abwechselnden Präsenz- und Online-Phasen. Durch diese Kombination nutzen wir die Vorteile des Austauschs in der Gruppe und verbinden ihn mit der zeitlichen und örtlichen Flexibilität einer Onlineveranstaltung. Zusätzlich werden die digitalen Kompetenzen direkt an konkreten Beispielen erlernt und trainiert. Durch begleitendes Einzelcoaching können die Teilnehmenden passgenaue Bewerbungsunterlagen erstellen und das erworbene Wissen dabei direkt umgesetzten. Ein idealer Einstieg für erwerbslose Menschen, die sich sicher in der digitalen Welt bewegen wollen.
Für weitere Informationen über unser neues Angebot 'Digitale Grundbildung' und Anmeldungen rufen Sie an unter der 030 / 28 88 37 0 oder schreiben Sie eine Mail an
team-weiterbildung@goldnetz-berlin.de