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Vielfalt im SGE-Team vorgestellt: Barbara Meißner

Eintrag vom 05.07.2021

Wir stellen vor: Die Vielfalt hinter dem SGE-Team!

Heute: Jobcoachin Barbara Meißner

 
G: Was ist ihr beruflicher Hintergrund?

Barbara Meißner: Ich komme aus dem Bildungsbereich, wo ich Menschen dabei unterstützt habe, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln. Gestartet hatte ich als Beraterin und Dozentin in der fachlichen Wissensvermittlung im Bereich Kommunikationsdesign, doch im Verlauf meiner Tätigkeit habe ich mich vermehrt darauf konzentriert Selbstorganisations- und Veränderungsprozessen zu unterstützen. Konkret hatte ich mit Menschen zu tun, die ihre berufliche Karriere ausbauen, einen Wiedereinstieg suchten oder in ein neues Berufsfeld oder in die Selbstständigkeit starten wollten. Ich habe Gruppenworkshops geleitet sowie Einzelgespräche geführt.
 

G. Warum haben Sie sich für Ihre Coachingausbildung entschieden?

BM: Dadurch das ich meine Tätigkeit anders ausgerichtet habe, war es folgerichtig die prozessorientierte Entwicklung in Form von Coaching zu vertiefen und professionell auszubauen. Dieser Schritt entsprach meiner Haltung und Vision. Ich wollte kontextbasierter mit Menschen arbeiten, in der beruflichen Entwicklung haben verschiedene Systeme, Haltungen und Glaubensätze starken Einfluss auf die Entfaltung - im positivem wie im negativem Sinne. Das Coaching ermöglicht verschiedene Themen ansprechen ggf. in neuen Zusammenhang zu setzen, sodass Veränderungen passieren können ohne sich zu versteifen.
 

G: Was bedeutet für Sie Coaching?

BM: Ganz simpel: Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Coaching ist ein Resonanzanraum, der z.B. durch die Arbeit mit Multiperspektivität ermöglicht neues Bewusstsein zu schaffen oder gar eine neue Haltung zu finden. Die Aufgabe ist es neue Zugänge zu ermöglichen, Ressourcen nutzbar zu machen. Mit diesen neuen Werkzeugen schauen wir gemeinsam auf das bisher Erfahrene, das Gegenwärtige und Zukünftige und somit ändern sich Zusammenhänge und Möglichkeiten. Es können nützlichere Strukturen und Kooperationen für sich, das Team oder die Organisation entstehen. Schlussendlich geht es darum den eigenen Weg bewusster zu gehen und mehr Handlungsspielraum zu entwickeln.
 
 
G: Welcher Aspekt des SGE-Coachings spricht Sie besonders an?

BM: Dass es langfristig ausgerichtet ist. Dadurch lassen sich Prozesse intensiver und nachhaltiger begleiten. Hinzu kommt, dass es direkt in den Arbeitsprozess integriert werden kann, indem der Arbeitgeber mit dem eigenen Kontext miteinbezogen werden kann. Doch das setzt voraus das Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen das Angebot des Coachings gemeinsam annehmen und es für die Verwirklichung von eigenen nützlicheren Prozessen nutzen. Eine Arbeitssituation spiegelt ja häufig auf beiden Seiten die jeweiligen blinden Flecken und auch die neuen Möglichkeiten.
 

G: Können Sie uns eine persönliche Erfolgsgeschichte aus Ihrer bisherigen Arbeit berichten? Was hat Sie bewegt/erfreut?

BM: Das wir in gemeinsamer Anstrengung im Team die Möglichkeit geschaffen haben eine berufsbegleitende Ausbildung anzubieten. Wir haben eine erste Klasse zusammengestellt. Es freut mich, dass einige Arbeitnehmer*innen diese Chance für sich nutzen, eine Grundlage für ihre berufliche Entwicklung zu schaffen, die Ihnen mehr Handlungsspielraum geben wird. Und es ist ein Zeichen für mich, dass dem Coaching vertraut wird.

Mich freut es ebenfalls, wenn ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen an einen Tisch bekomme und wir gemeinsam Konflikte für weitere Entwicklungsschritte nutzbar machen können. Konflikte bergen eine immenses Potential, auch wenn es erstmal nicht den Anschein macht und es häufig entweder um Konfliktvermeidung oder Machterhalt geht. Mich interessiert es die Potentiale des Konflikts zu entdecken.
 
 
G:Was hat sich seit der Pandemie an ihrer Arbeit verändert und wie gehen Sie damit um?

BM: Durch den Lockdown ist das Vor-Ort-Coaching weggefallen. Wir habe ausschließlich Telefon- und Videocoaching angeboten. Ich war erstaunt wie gut Telefon-Coaching funktioniert. Ich habe entdeckt, dass ich meinen Coachingstil an das Medium gut anpassen kann. Die mediale Reduktion ist nicht für Jeden und alle Prozesse geeignet, sodass ich mich auch freue, wenn die Vor-Ort-Coachings wieder möglich sind.
 
 
G: Wenn Sie Ihren Coachingstil in drei Wörtern beschreiben müssten?

BM: Empathisch, systemisch und phänomenologisch.


Vielen Dank für das Interview!
Weitere Informationen zum SGE-Coaching finden Sie hier!
 

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• Berliner Job-Coaching für Alleinerziehende jetzt auch auf Facebook!

  01.11.2016
• Goldnetz bietet ab sofort auch Alphabetisierungskurse an!

  26.09.2016
• Unsere Website zur Bildungskampagne ist jetzt online!

  24.08.2016
• Wir eröffnen unsere diesjährige Bildungskampagne am 24.08.16!

  23.08.2016
• Goldnetz hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet!

  09.08.2016
• Goldnetz ist Träger des neu gegründeten Netzwerk Gesundheitswirtschaft Spandau!

  09.08.2016
• Duale Weiterbildung "Logistiker/in im Gesundheitswesen", Start: 22.08.16

  29.07.2016
• Neuer Kurs "Fachkraft Reinigung in Gesundheitseinrichtungen", Start: 26.09.16

  31.05.2016
• Neue Integrationskurse - Deutsch für Migrant/innenا

  13.04.2016
• MUMM Career Day für Migrantinnen am 10. Mai in Steglitz

  06.04.2016
• Goldnetz ist ab sofort Einsatzstelle im Bundesfreiwilligendienst (Bufdi)

  05.04.2016
• Projekt MUMM - Mutter und Migrantin. Motiviert im Job -- jetzt bei Goldnetz

  04.03.2016
• Kompetenzbilanzierung mit Sprachförderung, Start jeden 2. Montag im Monat

  15.01.2016
• Duale Weiterbildung "Logistik im Gesundheitswesen" ist am 25.01.16 gestartet

  11.01.2016
• "Deutsch für Geflüchtete" startet bei Goldnetz Spandau

  11.12.2015
• „FIT für PC und Internet“ - Medientag in der fraueninfothek Steglitz-Zehlendorf

  24.11.2015
• Sprach- und Integrationskurse für Flüchtlinge

  09.11.2015
• Bürgerdialog: Lebensqualität in Deutschland

  12.10.2015
• Erste Einblicke in die neuen Räume "Am Köllnischen Park"

  02.10.2015
• Wir sind umgezogen! Goldnetz am neuen Standort in Berlin-Mitte

  28.09.2015
• Goldnetz am neuen Standort in Berlin-Mitte

  25.09.2015
• Vortrag: Neue Lern- und Arbeitsformen - mobiles Arbeiten, Home Office, E-Learning

  15.09.2015
• Wir 3 für gute Pflege! - Marktplatz Bildung am 3.9. im Kosmos

  28.08.2015
• Unsere neue Bildungskampagne "Alleinerziehend zum Erfolg"

  18.08.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Hier kommt die Auflösung!

  10.08.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Ein weiteres Puzzelteil ist da...

  03.08.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Ein weiteres Puzzelteil ist da...

  27.07.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Ein weiteres Puzzelteil ist da...

  20.07.2015
• fraueninfothek: letzter Workshop vor den Sommerferien

  16.07.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Ein weiteres Puzzelteil ist da...

  13.07.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Ein weiteres Puzzelteil ist da...

  06.07.2015
• Rückblende YOU 2015: tolle Stimmung und viele interessierte Jugendliche

  06.07.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Ein weiteres Puzzelteil ist da...

  29.06.2015
• Neuer Standort ab Herbst - Hauptgeschäftsstelle in Mitte zieht um

  22.06.2015
• Goldnetz auf der YOU (3.-5. Juli)

  12.06.2015
• Erfolgreicher Abschluss: Kompetenzbilanzierung mit Sprachförderung

  10.06.2015
• Start des neuen Kurses „Berliner Job-Coaching für Alleinerziehende“ nach den Sommerferien

  08.06.2015
• Projekt „MUT“ wurde beendet

  07.06.2015
• Sie möchten eine Arbeit im Büro beginnen? Wir vermitteln das nötige Know-How!

  29.05.2015
• Radiobeitrag im Deutschlandfunk: Der Goldnetz Sozialmarkt im Fokus

  22.05.2015
• Nachrücken möglich: Weiterbildung im Patientenservice (Charité)

  08.05.2015
• Infoveranstaltung „Logistiker/in im Gesundheitswesen“

  20.04.2015
• +++ es ist geschafft - Relaunch ++++

  17.04.2015
• Der Markt macht's - Tag der offenen Werkstätten

  14.04.2015
• Wir vermieten Räume

  10.04.2015
• Gesundheit als Beruf - Goldnetz auf der Gesundheitsmesse

  26.03.2015
• Weltfrauentag im Bürgersaal Steglitz-Zehlendorf

  18.03.2015
• Kurse für Spätaufsteher

  24.02.2015
• Einzelcoaching jetzt auch in Steglitz-Zehlendorf und Spandau

  28.01.2015
• Neujahrsempfang: Goldnetz weiht neuen Standort in Steglitz-Zehlendorf ein

  28.01.2015
• Bildungstag: Großes Interesse an unseren Angeboten

  26.01.2015
• Bildungsmessen in Spandau und Neukölln am 21. Januar 2015

  16.01.2015
• Duale Weiterbildung Lager & Logistik (Übernahmeoption) Weiterbildung im Bereich Lager und Logistik

  12.01.2015