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Was ist das Besondere an "Bewerbung 4.0 - Digitale Kompetenzen im Bewerbungsmanagement"? - Natascha Tegeler stellt unser neues Angebot im Bereich Bildung vor!

Eintrag vom 07.02.2022

Bewerbung 4.0 - Goldnetz Weiterbildung

Ihr habt ein neues Angebot entwickelt: Digitale Kompetenzen im Bewerbungsmanagement – was ist denn das Besondere dieses neuen Angebotes?
Das Besondere an unserem Angebot ist, dass es das Thema Bewerbungstraining neu und zeitgemäß denkt – weg von Lebensläufen und Anschreiben!

Also ein Angebot im Rahmen Arbeit / Work 4.0?
Genau! Arbeitswelt wie Bewerber*innenmarkt sind in den letzten Jahren agiler, digitaler und vernetzter geworden – und darauf wollen wir job- oder erwerbsuchende Menschen vorbereiten. Denn gerade für Menschen, die in den letzten Jahren nicht aktiv am Arbeitsleben partizipiert haben, oder aus Branchen mit geringem Digitalisierungsgrad kommen, bieten die Entwicklungen insbesondere der letzten zwei Jahre doch so einige Unsicherheiten und Herausforderungen.
Wir haben uns daher entschieden, im Bereich Bildung in diesem Jahr insbesondere solche Angebote zu lancieren, in denen mit unseren Teilnehmenden Kompetenzen und Ressourcen für die erfolgreiche und erfüllende Teilnahme an der Arbeitswelt 4.0 entwickeln und trainieren.  

Aber wieso gerade ein neues Bewerbungstraining?
Der Fokus unserer Arbeit bei Goldnetz liegt seit Jahrzehnten darin, Menschen erfolgreich bei ihrem Weg in die Arbeitswelt zu begleiten – darin sind wir gut! Verstärkt durch die Auswirkungen der Pandemie hat sich der Bewerbermarkt in den letzten Jahren radikal geändert. Die klassische Bewerbung via Bewerbungsmappe – egal, ob diese nun gedruckt oder in digitaler Form eingereicht wird – hat in vielen Bereichen ausgedient. Statt ihrer werden in vielen Branchen und von vielen Unternehmen andere Bewerbungsformate und –wege verlangt. Es braucht daher nicht nur Trainings zur Vorbereitung auf die Arbeitswelt 4.0 – auch das Bewerbungstraining 4.0 ist ein Muss!

Genau heißt das?
(lacht) Die Wege zur erfolgreichen Bewerbung sind divers – auch hier wird wie in der Arbeitswelt – eine größere Flexibilität verlangt. Schauen wir doch mal ins Detail:
Viele, gerade größere, Unternehmen arbeiten inzwischen mit Recruitingsoftware, in das die Bewerber*innen ihre Daten, Arbeitsstationen und Kompetenzen eintragen. Hier ist es gut zu wissen, wie solche Systeme arbeiten, nach welchen Algorithmen Bewerbungen z.B. vollautomatisch bewertet werden. Beachte ich die Funktionsweise solcher Systeme nicht, kann es sein, dass meine Bewerbung überhaupt nicht mehr gelesen wird…
Andere Unternehmen suchen neue Mitarbeiter*innen zwischenzeitlich ausschließlich über sog. Businessnetzwerke wie XING oder Linkedin – und nehmen auch über diese Portale Bewerbungen in Empfang. Hier ist es natürlich essentiell, einen professionellen, aussagekräftigen und interessanten Auftritt zu haben – und auch einen solchen zu erstellen, will gelernt sein.
Gang und gäbe ist es in einigen Branchen darüber hinaus, sich mittels einer eigenen Website zu bewerben oder keine klassischen Bewerbungsmappen mehr einzusenden, sondern Videos zu teilen… Die Möglichkeiten der Bewerbung sind mannigfaltig…

Und wie geht es im Prozess dann weiter, ist eine Bewerbung eingereicht?
Auch da haben sich die Wege diversifiziert: Einige Unternehmen kommunizieren über Portale, zu denen die Bewerber sich einen Zugang anlegen müssen. Andere Unternehmen setzen auf niedrigschwellige Kommunikation und kommunizieren mit ihren Bewerber*innen über Chatboots oder Messengerdienste. Wieder andere rufen tatsächlich an… Auch hier wird von den Bewerber*innen eine gewissen Flexibilität und Kommunikationskompetenz in unterschiedlichen Medien erwartet.

Und die Bewerbungsgespräche?
Bewerbungsgespräche werden zwischenzeitlich in ihrer Mehrzahl nicht mehr vor Ort durchgeführt, sondern im virtuellen Raum. Auch hier sind mannigfaltige Dinge zu bedenken: Wie richte ich meinen Arbeitsplatz ein? Wie die Beleuchtung? Was ziehe ich an? Wie kann ich Stimme und Körpersprache für den virtuellen Auftritt schulen? Um nur einige Fragen zu nennen…

... und auf all diese Fragen habt Ihr Antworten?
Ja! In einem dreiwöchigen Training vermitteln wir zunächst grundlegendes Wissen und Kompetenzen für den Arbeitsmarkt 4.0 – Kompetenzen, die, da der Kurs online durchgeführt wird, auch gleich praktisch trainieren. Im Anschluss entwickeln mit unseren Teilnehmer*innen eine individuelle Bewerbungsstrategie. Denn für eine zukünftige Office Managerin ist sicherlich eine andere Strategie sinnvoll als z.B. eine Frau, die in einer Werbeagentur arbeiten möchte …

Und dann?
Ja dann wird es praktisch – zumindest in unserem Trainingsangebot: Dort lernen unsere Teilnehmer*innen sowohl über den Arbeits- wie den Bewerbermarkt 40. Die erworbenen Kenntnisse und Kompetenzen werden dann individuell trainiert und eine zu den beruflichen Zielen passende Bewerbungsstrategie entwickelt, die dann in der Gruppe wie in begleitenden Einzelcoachings umgesetzt werden. Am Ende des Kurses steht dann ein neuer, zeitgemäßer und individueller Bewerbungsauftritt samt einem Plan für den Weg auf den Arbeitsmarkt.  

Wenn ich mitmachen möchte, was muss ich tun?
Am Besten kontaktierst Du uns. Wir sind sehr gut via Mail und auch Telefon zu erreichen.
Unser Kurs startet Anfang März und dauert drei Wochen. In den zwei folgenden Wochen kannst Du an Einzelcoachings teilnehmen. Beziehst Du Arbeitslosengeld 1 oder 2 ist die Teilnahme kostenfrei. Wir übersenden Dir aber auch gerne ein Angebot, möchtest Du auf eigene Kosten teilnehmen.
Ruf uns einfach an oder schreib uns eine Mail: Wir beraten Dich gerne!
 
 

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• Bundesmodellprojekt POINT für allein geflüchtete Frauen gestartet!

  24.02.2017
• Landesprogramm Mentoring: Goldnetz führt ab März 17 Qualifizierung für Ehrenamtliche durch

  20.02.2017
• Goldnetz Frauenprojekt "Potentiale 45+" startet am 27.02.17 / letzte Plätze frei!

  13.02.2017
• Neuer Integrationskurs in Steglitz ab 16. Januar 2017

  19.12.2016
• Ein Erfolgsmodell - Unser Berliner Job-Coaching für Alleinerziehende

  06.12.2016
• Goldnetz Weihnachtsmarkt am 3. Dezember auf dem Földerichplatz!

  29.11.2016
• Der behutsame Weg in das Berufsfeld Pflege und Betreuung

  24.11.2016
• Berliner Job-Coaching für Alleinerziehende jetzt auch auf Facebook!

  01.11.2016
• Goldnetz bietet ab sofort auch Alphabetisierungskurse an!

  26.09.2016
• Unsere Website zur Bildungskampagne ist jetzt online!

  24.08.2016
• Wir eröffnen unsere diesjährige Bildungskampagne am 24.08.16!

  23.08.2016
• Goldnetz hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet!

  09.08.2016
• Goldnetz ist Träger des neu gegründeten Netzwerk Gesundheitswirtschaft Spandau!

  09.08.2016
• Duale Weiterbildung "Logistiker/in im Gesundheitswesen", Start: 22.08.16

  29.07.2016
• Neuer Kurs "Fachkraft Reinigung in Gesundheitseinrichtungen", Start: 26.09.16

  31.05.2016
• Neue Integrationskurse - Deutsch für Migrant/innenا

  13.04.2016
• MUMM Career Day für Migrantinnen am 10. Mai in Steglitz

  06.04.2016
• Goldnetz ist ab sofort Einsatzstelle im Bundesfreiwilligendienst (Bufdi)

  05.04.2016
• Projekt MUMM - Mutter und Migrantin. Motiviert im Job -- jetzt bei Goldnetz

  04.03.2016
• Kompetenzbilanzierung mit Sprachförderung, Start jeden 2. Montag im Monat

  15.01.2016
• Duale Weiterbildung "Logistik im Gesundheitswesen" ist am 25.01.16 gestartet

  11.01.2016
• "Deutsch für Geflüchtete" startet bei Goldnetz Spandau

  11.12.2015
• „FIT für PC und Internet“ - Medientag in der fraueninfothek Steglitz-Zehlendorf

  24.11.2015
• Sprach- und Integrationskurse für Flüchtlinge

  09.11.2015
• Bürgerdialog: Lebensqualität in Deutschland

  12.10.2015
• Erste Einblicke in die neuen Räume "Am Köllnischen Park"

  02.10.2015
• Wir sind umgezogen! Goldnetz am neuen Standort in Berlin-Mitte

  28.09.2015
• Goldnetz am neuen Standort in Berlin-Mitte

  25.09.2015
• Vortrag: Neue Lern- und Arbeitsformen - mobiles Arbeiten, Home Office, E-Learning

  15.09.2015
• Wir 3 für gute Pflege! - Marktplatz Bildung am 3.9. im Kosmos

  28.08.2015
• Unsere neue Bildungskampagne "Alleinerziehend zum Erfolg"

  18.08.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Hier kommt die Auflösung!

  10.08.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Ein weiteres Puzzelteil ist da...

  03.08.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Ein weiteres Puzzelteil ist da...

  27.07.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Ein weiteres Puzzelteil ist da...

  20.07.2015
• fraueninfothek: letzter Workshop vor den Sommerferien

  16.07.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Ein weiteres Puzzelteil ist da...

  13.07.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Ein weiteres Puzzelteil ist da...

  06.07.2015
• Rückblende YOU 2015: tolle Stimmung und viele interessierte Jugendliche

  06.07.2015
• Wer errät unseren neuen Standort? Ein weiteres Puzzelteil ist da...

  29.06.2015
• Neuer Standort ab Herbst - Hauptgeschäftsstelle in Mitte zieht um

  22.06.2015
• Goldnetz auf der YOU (3.-5. Juli)

  12.06.2015
• Erfolgreicher Abschluss: Kompetenzbilanzierung mit Sprachförderung

  10.06.2015
• Start des neuen Kurses „Berliner Job-Coaching für Alleinerziehende“ nach den Sommerferien

  08.06.2015
• Projekt „MUT“ wurde beendet

  07.06.2015
• Sie möchten eine Arbeit im Büro beginnen? Wir vermitteln das nötige Know-How!

  29.05.2015
• Radiobeitrag im Deutschlandfunk: Der Goldnetz Sozialmarkt im Fokus

  22.05.2015
• Nachrücken möglich: Weiterbildung im Patientenservice (Charité)

  08.05.2015
• Infoveranstaltung „Logistiker/in im Gesundheitswesen“

  20.04.2015
• +++ es ist geschafft - Relaunch ++++

  17.04.2015
• Der Markt macht's - Tag der offenen Werkstätten

  14.04.2015
• Wir vermieten Räume

  10.04.2015
• Gesundheit als Beruf - Goldnetz auf der Gesundheitsmesse

  26.03.2015
• Weltfrauentag im Bürgersaal Steglitz-Zehlendorf

  18.03.2015
• Kurse für Spätaufsteher

  24.02.2015
• Einzelcoaching jetzt auch in Steglitz-Zehlendorf und Spandau

  28.01.2015
• Neujahrsempfang: Goldnetz weiht neuen Standort in Steglitz-Zehlendorf ein

  28.01.2015
• Bildungstag: Großes Interesse an unseren Angeboten

  26.01.2015
• Bildungsmessen in Spandau und Neukölln am 21. Januar 2015

  16.01.2015
• Duale Weiterbildung Lager & Logistik (Übernahmeoption) Weiterbildung im Bereich Lager und Logistik

  12.01.2015