Goldnetz gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in (Teilzeit 25-30 h/Woche) für unsere Hauptgeschäftsstelle in Berlin-Mitte.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - ob als Mitarbeiter*in oder Kund*in.
Goldnetz steht als zertifizierter Beratungs-, Bildungs- und Beschäftigungsträger in Berlin für ergebnisorientierte Projektentwicklung und bedarfsgerechte Projektumsetzung. Wir engagieren uns seit 1992 in der Beratung und Qualifizierung von Menschen, fördern ganzheitliches und handlungsorientiertes Lernen und bieten hierzu ein breit gefächertes Portfolio zu Bildung und Beruf an.
Die Vielfalt von Berufs- und Lebenserfahrung, Werten, Sicht- und Lebensweisen sowie die Beratungs- und Methodenkompetenzen unserer Mitarbeiter*innen bedeuten für uns innovative Potentiale für neue berufliche Integrationsangebote und unsere eigene Unternehmensentwicklung.
Wir sind Netzwerker*innen, fördermittel-, antrags- und verhandlungserprobt und unkonventionell im Vorgehen, die beste Beratung und Bildung für unsere Teilnehmenden anzubieten.
Wir suchen Sie: engagiert, motiviert sowie erfahren in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
+49 (0) 30 28 88 37 0
office@goldnetz-berlin.de
Am Köllnischen Park 1
10179 Berlin
8:00 – 16:30 Uhr
Montag - Freitag
Werden Sie Teil
unseres Teams!
Personalreferent*in
Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Recruiting zukünftiger Mitarbeiter*innen
- Aufbau und Verwaltung eines Bewerbermanagement-Tools
- Begleitung von On-Boarding und Off-Boarding-Prozessen
- Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalentwicklung / Weiterbildungsplanung
- Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und -Tools
- Erstellung von statistischen Auswertungen und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/ HR oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Personal/ HR oder vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in Bezug auf alle Funktionsbereiche des Personalwesens
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Geschick sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres, kompetentes und authentisches Auftreten sowie wertschätzendes Handeln und Kommunizieren auf allen Ebenen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Unser Angebot
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Entwicklungspotenzial
- Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeit durch gezielte Fort- und Weiterbildung
- Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf zu vereinbaren
- Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Umfeld
- Eine leistungsgerechte Bezahlung orientiert am TVL
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15. Oktober 2020 (Anschreiben, Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse) mit max. 3MB per E-Mail an bewerbung@goldnetz-berlin.de