Langzeitarbeitslosigkeit betrifft nicht nur einzelne Menschen, sondern die gesamte Gesellschaft. Das Projekt BRIDGES bietet die Chance, langzeitarbeitslosen Menschen über eine befristete, geförderte Beschäftigung wieder den Weg in die Arbeitswelt zu ebnen.

Ziel des transeuropäischen ESF-Plus-geförderten Projekt Projektes ist es, bewährte soziale Innovationen zu übertragen, anzupassen und auszuweiten, um die Arbeitsmarktintegration und soziale Teilhabe langzeitarbeitsloser Menschen europaweit zu stärken.

BRIDGES ist auf einen systematischen, transnationalen Austausch und Peer-Learning ausgelegt – wir möchten voneinander lernen und einen ganzheitlichen Ansatz zur Bekämpfung von Langzeitarbeitslosigkeit entwickeln. Dabei werden erfolgreiche Modelle weiterentwickelt: Solidarisches Grundeinkommen (Berlin), MAGMA (Niederösterreich), Insieme per il Lavoro (Bologna) und Career Compass (Dublin).

Zielgruppe des Projekts in den Partnerstädten sind Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, Frauen in herausfordernden Familiensituationen sowie Jugendliche mit einem Risiko sozialer Ausgrenzung

Das Projekt startete zum 1. September 2025 mit einer Laufzeit von 36 Monaten (davon 18 Monate mit einer geförderten Beschäftigung für 60-100 Personen).

Am Projektstandort Berlin werden spezifische Unterstützungsangebote erstellt, die langzeitarbeitslose Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen den Weg in den ersten Arbeitsmarkt erleichtern.

Das gesundheitliche Begleitprogramm am Standort Berlin wird von Goldnetz umgesetzt. Goldnetz gGmbH knüpft dabei an seine fünfjährigen Erfahrungen als Koordinierungsstelle des Coachings im Rahmen des Projektes „Solidarisches Grundeinkommen“ an. Ziel des Projektes war die Integration von Langzeiterwerbslosen in den Arbeitsmarkt, insbes. eine Integration in eine ungeförderte Arbeit.

Im Rahmen des begleitenden Coaching- und Gesundheitsprogramms des Projekts werden den Teilnehmenden eine umfassende Gesundheitsunterstützung und kontinuierliche Beratung angeboten. Es unterstützt Teilnehmende dabei, Anforderungen im Arbeitsalltag zu klären, Handlungssicherheit aufzubauen und Übergänge in den ersten Arbeitsmarkt planbar zu gestalten.