CareNet Spandau -
gemeinsam neue Wege in der Pflege gestalten

...Chancen für Spandauer Pflegedienste zu schaffen:

• Es werden gemeinsam für die Situation der Pflegedienste passgenaue Konzepte für mehr Arbeitszufriedenheit und die langfristige Bindung von Pflegekräften entwickelt und umgesetzt.

• Die Unternehmen erhalten ein kostenfreies bedarfsgerechtes Schulungsprogramm sowie professionelle Begleitung in der Personal- und Organisationsentwicklung.

• Langfristig sollen die Zufriedenheit der Pflegekräfte und ihre Bindung an das Unternehmen gesteigert werden.

...den GPV Spandau e.V. als Verbund zu stärken:

• Qualifizierungs-, Beratungs- und Informationsangebote werden netzwerkbasiert entwickelt und implementiert.

• Die entstehenden Angebote sollen über die Projektlaufzeit hinaus vom Verbund getragen und dessen Mitgliedern zur Verfügung gestellt werden.

...Spandau als Vorreiter zu etablieren:

• Das Projekt trägt dazu bei Spandau als innovativen Standort für die Gesundheitswirtschaft und als attraktives Arbeitsumfeld für Pflegekräfte zu etablieren.

• Die Projektergebnisse werden anderen Pflegenetzwerken bundesweit zur Verfügung gestellt.

• bedarfsorientiert und ergebnisoffen: Die Bedarfe der ambulanten Pflegedienste und ihrer Mitarbeitenden stehen im Fokus. So entstehen individuelle Lösungen.

• multiperspektivisch und sozialpartnerschaftlich: Wir binden alle Beteiligten ein – Hilfs-, Fach- und Führungskräfte, Personalvertretungen sowie die Geschäftsführung.

• praxisbezogen und nachhaltig: Die Konzepte werden in der Praxis getestet und angepasst. Dadurch sind sie langfristig umsetzbar und wirksam.

Dafür nutzen wir die kreative Methode des "Design Thinkings" und entwickeln zusammen mit den Beschäftigten der Pflegedienste Lösungen. Die daraus resultierenden Konzepte realisieren, evaluieren und optimieren wir anschließend gemeinsam mit allen Beteiligten.